静城産業社長の梅澤です！
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BMSSニュース 2023年10月号
当社は国連が提唱する「SDGs（持続可能な開発目標）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでまいります。
令和5年7月1日
株式会社 静城産業
代表取締役 梅澤 卓也
SDGs達成に向けた当社の取り組み
多様な人材が活躍できる環境づくり
性別や国籍にかかわらない公平な待遇を確保し、社員が働きやすい労働環境を整備します。
具体的な取組み
- 人格侵害行為やハラスメントの禁止を明文化し、多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を促進します。
- 女性の社会参画を応援し、安心して働ける労働環境を整備しており、ジェンダー平等を推進します。
環境保全
環境に配慮した技術の活用により有害な廃棄物の削減等を実現し、持続可能な社会を実現します。
具体的な取組み
- 自然環境に有害となる洗剤の使用を控え、「アルカリ電解水」を清掃業務に使用する等、廃棄物の有効活用・削減に向けた体制を継続します。
- 自然エネルギーを活用した設備を導入し、環境保全に貢献します。
人材採用と育成
社内教育、社外教育への参加や専門資格取得を奨励し、社員のスキル向上を図るとともに、お客様との間に温かな心と心が触れ合える社員を育てます。
具体的な取組み
- 各種資格取得における手当等の支援を行い、社員のスキルアップを応援します。
- 外国人実習生へ日常会話の個別指導や定期的な面談を実施し、社員の能力開発・教育訓練に引き続き積極的に取り組みます。
社会貢献・地域貢献
様々な社会貢献活動により、地域の発展や社会的な課題の解決に貢献します。
具体的な取組み
- 地域のイベント等への協賛を通じて、地域社会の発展に貢献します。
- 技能実習生の社会的な自立を達成するための支援を実施します。